Ngành nghề hot : “Khác biệt ngành Dược sĩ giữa Việt Nam và thế giới”

Dược sĩ – những người luôn bận rộn với những viên thuốc, những chế phẩm dược học phục vụ cho sức khỏe con người, nghề dược luôn là một nghề cao quý trong xã hội từ trước đến nay. Thế kỷ XXI này trên thế giới đã chứng kiến sự phát triển rất mạnh của ngành dược.

Có thể thấy, bạn đang cầm trên tay những viên thuốc thật nhỏ bé, song đó lại là những nỗ lực và phát minh kỳ diệu của nhân loại trong cuộc chiến đấu chống lại bệnh tật, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Đây cũng là nghề khá triển vọng tại Việt Nam. Với một số lợi thế như: số trường đào tạo không nhiều nên bạn sẽ tránh được việc cạnh tranh hay tỉ lệ chọi gắt gao; thu nhập trung bình của dược sĩ tương đối cao ; cơ hội việc làm cũng rất phong phú; ngoài ra đây là một nghề rất linh hoạt, có nhiều cơ hội để tự khẳng định mình, phát triển khả năng kinh doanh, công việc lại nhẹ nhàng,ít áp lực.

I. Học ở đâu? 

Nghề dược là nghề liên quan đến dược phẩm (thuốc), được phân thành nhiều lĩnh vực như: nghiên cứu, sản xuất, lưu thông phân phối, đảm bảo chất lượng, quản lý dược, hướng dẫn sử dụng thuốc cho mọi người... Dược học dựa trên nhiều ngành khoa học khác nhau, trong đó cơ bản nhất là hóa học và sinh học - hai ngành trọng yếu mà người ta dùng kiến thức của nó để bào chế ra các dược phẩm phục vụ cho sức khỏe con người.

Đối với trong nước:
Người muốn trở thành Dược sĩ có thể học 5 năm đối với sinh viên đào tạo chính quy, 4 năm đối với sinh viên đã có bằng trung cấp dược, 2 năm đối với người có bằng đại học chính quy dài hạn các ngành bác sĩ Y khoa, sinh học, hóa học của các trường đại học đào tạo về dược thuộc hệ thống đào tạo nhân lực ngành Y tế,

Còn có sự lựa chọn khác cho bạn là trở thành dược sĩ trung học, qua thời gian bạn có thể học lên trở thành dược sĩ đại học. Nếu quan tâm đến chương trình này và muốn biết thêm thông tin, bạn có thể hỏi phòng Nghiệp vụ dược tại Sỡ Y tế địa phương.

Ngành dược tại nước ngoài: 

1. Tại Úc: 
Hiện tại, chính phủ Úc đang cho phép sinh viên quốc tế học chương trình dự bị liên thông lên đại học được miễn chứng minh tài chính và miễn thi IELTS khi xin visa du học. Chương trình đại học dược tại Úc là một trong những chương trình 'hot' nên điều kiện xét tuyển đầu vào khá cao, thông thường học sinh phải có điểm tổng kết khoảng 85-90%.

Nếu quyết tâm theo ngành này, bạn sẽ không thể xin vào học năm 1 đại học dược ỡ Úc với tấm bằng dược sĩ trung học. Hãy bắt đầu bằng 1 năm dự bị, cố gắng đạt điểm cao để vào đại học.

2. Tại Mỹ:
Có nhiều trường đại học tại Hoa Kỳ có chuyên ngành dược. Kể từ năm 2004 trở đi khoa dược của các trường chỉ đào tạo bằng tương đương với bác sỹ ngành dược. Chương trình này thường kéo dài khoảng 4 năm. Các sinh viên thường bắt đầu theo chuyên ngành dược sau khi đã trải qua 2 năm để hoàn thành các môn học đại cương. Sinh viên khoa dược phải giỏi toán và có khiếu về khoa học. Sinh viên muốn theo học nghành này phải dự kỳ Thi Tuyển Sinh Ngành Dược.

Sau khi nhận được bằng, các tốt nghiệp sinh còn phải hoàn thành một chương trình thực tập nội trú tại một bệnh viện hoặc tại một cơ sở y khoa. Chương trình thực tập nội trú thường kéo dài tối thiểu là 1 năm theo yêu cầu, song đôi lúc kéo dài thêm một năm nữa đối với những chuyên ngành đặc biệt như khoa ung thư hoặc khoa lây nhiễm. Sau khi hoàn thành chương trình thực tập nội trú, các dược sĩ còn phải thi đậu kỳ thi lấy bằng hành nghề của tiểu bang.

II. Tiềm năng của nghề Dược sĩ: 
Nhu cầu về dược sĩ, y tá đã và đang có nhuu cầu rất lớn về nhân lực ở Việt nam cũng như trên thế giới. Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý dược cho thấy, tỉ lệ dược sĩ của nước ta hiện mới đạt khoảng 1,19/10.000 dân, trong đó có 10.164 dược sĩ đang làm việc trong các cơ quan quản lý nhà nước, các bệnh viện và các cơ sở sản xuất kinh doanh dược phẩm.

Sự thiếu hụt nhân lực ngành dược tại các bệnh viện và công ty dược phẩm trong nước càng trở nên trầm trọng khi các công ty sản xuất và cung ứng thuốc của nước ngoài cũng xác định rõ chiến lược xây dựng thương hiệu sản phẩm lâu dài tại Việt Nam. Các hãng thuốc của nhiều quốc gia đang thâm nhập thị trường nước ta kèm theo nhu cầu tuyển dụng, tạo ra cơ hội lựa chọn phong phú cho các cử nhân ngành dược. Chính vì thế ước tính số lượng sinh viên cần tuyển trong giai đoạn 2011 - 2020 sẽ khoảng 18.000 người.

Công việc khá phù hợp với phái nữ do tính chất nhẹ nhàng, chi dành nhiều thời gian cho phòng thí nghiệm, quầy thuốc, ít phải đi lại. Trong danh sách 10 công việc kiếm nhiều tiền nhất dành cho phái đẹp tại Mỹ do Forbes bình chọn thì Dược sĩ đứng vị trí đầu tiên.
Phụ nữ làm nghề này chỉ có thu nhập tương đương 85% của đồng nghiệp nam, tuy nhiên mức lương trung bình năm khoảng 85.644 USD vẫn là điều mơ ước của biết bao cô gái. Nhưng được làm việc trong lĩnh vực này không dễ, ứng viên phải có bằng tiến sĩ về dược, chứng chỉ PCAT, 6-7 năm miệt mài học tập trên giảng đường đại học.

III. Thu nhập có 'khủng'?

Thao khảo sát của trang salary.com, thu nhập bình quân hàng năm của Dược sĩ ở Mỹ dao động ở mức 110.000 USD năm 2011, so với mức bình quân 94.927 USD năm 2006 và 89.723 USD năm 2004. Nhu cầu ngày một cao với các dịch vụ y dược dẫn đến mức tăng lương đáng kể trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, cũng như trong ngành y, công việc trong ngành dược đòi hỏi chính xác cao độ. Sự nhầm lẫn trong bất cứ giai đoạn nào đều rất nguy hiểm cho người sử dụng thuốc.Việc nghiên cứu, sản xuất thuốc đòi hỏi thời gian lâu dài

Để thành công trong ngành Dược, bạn cần có những tố chất sau: 
• Năng lực, thiên hướng về khoa học tự nhiên, đặc biệt là hóa học, sinh học
• Kiên trì, cẩn thận và ngăn nắp;
• Ham đọc sách và thích khám phá;
• Có đầu óc kinh doanh

Liên hệ  SDT : 0969.864.555 & 0904.911.997 để được hỗ trợ tư vấn chọn nghề

Group thảo luận : http://www.facebook.com/groups/170204159826436/

Read More

Ngành y tế, giáo dục đang cản trở Luật Doanh nghiệp

Tổ công tác thi hành Luật Doanh nghiệp cho biết, hiện nay dịch vụ y tế và giáo dục - đào tạo đang có nhu cầu rất lớn trên thị trường. Tuy nhiên, những người dân có khả năng đầu tư lại không thể rót vốn vào kinh doanh được chỉ vì sự bảo thủ của một số cấp ngành, cụ thể là phải đối mặt với những giấy phép phi lý...

Theo ông Nguyễn Đình Cung, Thư ký của Tổ công tác, nguyên nhân chính là do trong các ngành này đã xuất hiện thêm nhiều giấy phép mới không cần thiết. Cụ thể như ngành y tế cho ra đời giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh trang thiết bị y tế hay giấy chứng nhận đủ điều kiện thành lập cơ sở hành nghề dược tư nhân... Ngành giáo dục và đào tạo lại cho ra đời giấy phép kinh doanh dịch vụ giới thiệu chương trình du học nước ngoài. Đáng chú ý là có trường hợp cá biệt khi doanh nghiệp đến làm thủ tục xin phép loại giấy này thì ngay cán bộ làm thủ tục cũng không biết giấy phép này được cấp phép từ khi nào, theo văn bản nào và nhằm mục đích gì.

Cũng theo ông Cung, các giấy phép được ban hành trên đây là trái với quy định của Luật Doanh nghiệp và làm ảnh hưởng lớn tới tinh thần của luật cũng như hạn chế việc thu hút đầu tư của các doanh nghiệp, cá nhân vào hai lĩnh vực này.

Luật Doanh nghiệp bắt đầu có hiệu lực từ 1/1/2000, đã tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, khuyến khích mọi thành phần kinh tế tham gia đầu tư, sản xuất kinh doanh. Nhưng do sức ỳ quá lớn của một số ngành, một loạt giấy phép "con" vẫn tồn tại và đang là những cản trở lớn trong việc thực hiện Luật Doanh nghiệp

Read More

Ngành Y Dược dư thừa nhân lực: Lỗi của ai?

Mổ xẻ vòng quay đào tạo và sử dụng lao động đang bế tắc ở nhiều ngành nghề, trong đó có ngành y dược, dư luận không thể không đặt câu hỏi: Lỗi này thuộc về ai? Dự báo, định hướng sai hay tại mở mã ngành quá dễ, đào tạo tràn lan, chất lượng yếu?

Quá lãng phí!

Mới đây, tại cuộc họp giữa Sở GD-ĐT và Sở Y tế TPHCM bàn thảo về đào tạo nhân lực ngành sức khỏe (trình độ trung cấp chuyên nghiệp - TCCN) trong tương lai đã đưa ra con số cảnh báo: khoảng 50% sinh viên tốt nghiệp ra trường thất nghiệp, không tìm được việc làm đúng ngành nghề đào tạo. Không chỉ có điều dưỡng, dược sĩ trình độ trung cấp như Trung Cấp Y, Trung Cấp Dược khó tìm được việc làm mà ngay cả bác sĩ, cử nhân ngành sức khỏe ra trường cũng chịu cảnh long đong chờ việc.

Dẫn chứng thực tế này, PGS-TS Nguyễn Tấn Bỉnh, Giám đốc Sở Y tế TP cho biết: “Ngay cả Trường ĐH Y Phạm Ngọc Thạch đào tạo ra 400 người nhưng chỉ sử dụng được 1/2. Sở Y tế TP cũng đau đầu lắm nhưng giải quyết đầu ra rất khó. Đó là chưa kể điều dưỡng ở các tỉnh khác cũng đổ về TP tìm việc làm khiến áp lực gia tăng…”. Cũng theo ông Bỉnh, tình trạng đào tạo điều dưỡng tràn lan, dư thừa, nằm ngoài tầm kiểm soát của ngành y tế.

Nhìn lại thực tế mới thấy giật mình vì sự nở nồi quá nhanh của các cơ sở đào tạo khối ngành y dược trên địa bàn TPHCM. Nếu năm 2007, toàn TP chỉ có 3 cơ sở thuộc các trường đại học y dược đào tạo trình độ TCCN đào tạo nhân lực ngành y dược thì đến nay có đến 27 cơ sở, với 5 trường công lập, 22 ngoài công lập tham gia đào tạo gần 14.000 điều dưỡng, dược sĩ, y sĩ.

Điều đáng nói là ngay cả những trường có uy tín như ĐH Y Phạm Ngọc Thạch cũng chỉ có quy mô đào tạo 400 học viên/khóa nhưng có trường ngoài công lập “sinh sau đẻ muộn” mạnh tay chiêu sinh, đào tạo cả ngàn học viên ngành y dược! Không những thế, tình trạng bội thực ngành này sẽ trầm trọng hơn khi mùa tuyển sinh sắp đến, nhiều trường ĐH, CĐ, TCCN tiếp tục định hướng, tư vấn cho học sinh chọn ngành y dược, nhất là điều dưỡng vì dễ kiếm việc làm. Điều gì sẽ xảy ra nếu học sinh nào cũng chạy theo nghề ‘hot” và tư vấn của các nhà đào tạo lệch pha?

Nhìn thấy kịch bản sẽ dư thừa nhân lực ngành điều dưỡng, tại hội nghị triển khai công tác giáo dục chuyên nghiệp ở TPHCM gần đây, đại diện Vụ Giáo dục chuyên nghiệp (Bộ GD-ĐT) đã cảnh báo các trường không nên tập trung tuyển sinh ngành này. Đây là “ba-ri-e” đối với các trường TCCN đã mở ngành đào tạo y dược hoặc có chiến lược đầu tư dài hơi.

Bức xúc về tình trạng dư thừa nhân lực y dược, PGS.TS Trần Xuân Mai, Phó Hiệu trưởng Trường Quốc tế Hồng Bàng, trăn trở: “Chỉ có 40% - 50% học viên tốt nghiệp ra trường có công ăn việc làm, còn lại thất nghiệp. Điều này cũng cho thấy những nỗ lực của nhà trường trong việc đào tạo ngành y dược bị vô hiệu hóa. Nó cũng không hợp với một quốc gia còn nghèo nhưng phí phạm nhân lực đã đào tạo...”. Không những thế, khi cung vượt cầu sẽ phát sinh tiêu cực vì phí chạy việc làm trong ngành y dược, bệnh viện công sẽ cao, thậm chí lên đến cả trăm triệu đồng.

Hóa giải bế tắc?
Như vậy, việc sử dụng không hết công suất đào tạo ở nhiều ngành, trong đó mới nhất là ngành y dược là lỗi của ai? Phân tích bế tắc trong đào tạo và sử dụng, nhiều ý kiến cho rằng thực trạng này xuất phát từ nhiều phía, trong đó công tác dự báo, định hướng đào tạo ngành nghề chưa sát, thậm chí vênh với nhu cầu sử dụng. Tiếp đến và việc mở ngành học quá dễ, đào tạo tràn lan nhưng thiếu chuẩn, chất lượng không đạt yêu cầu…

Một trong những lý do khiến các nhà tuyển dụng chê lao động ngành sức khỏe là do chất lượng đào tạo không đồng đều, thiếu chuẩn thống nhất. Đồng tình với đề xuất phải thống nhất chuẩn đầu ra, nhiều ý kiến đề nghị ngành GD-ĐT phải duyệt chương trình khung đào tạo, kiểm tra kỹ điều kiện được mở ngành cũng như giám sát chất lượng đào tạo.

Th.S Huỳnh Thị Thành (Trường CĐ Bách Việt) cảnh báo rằng: “Nếu cứ để mỗi trường mỗi làm một kiểu thì không thể có nguồn nhân lực đạt yêu cầu sử dụng. Có một nghịch lý đáng báo động và đang tồn tại ở nhiều trường là chạy theo số lượng và thiếu đầu tư trang thiết bị, mô hình giảng dạy nghề điều dưỡng. Vì thế, học viên phải học chay hoặc trên màn hình ti vi là chính. Do thiếu thực hành một cách trầm trọng và thời lượng học ngắn nên nhiều điều dưỡng viên, y tá ra trường nhưng cầm kim tiêm không đúng cách hoặc xử lý tình huống phát sinh trong công việc chuyên môn kém. Tình trạng đào tạo ồ ạt mà không tính đến chỗ thực tập cho sinh viên rất đáng lo ngại về chất lượng. Nhiều bệnh viện đã quá tải bệnh nhân không thể sắp xếp chỗ thực tập cho hàng ngàn sinh viên ngành sức khỏe có nhu cầu thực hành.

Giải thích về nghịch lý bệnh viện quá tải, thiếu điều dưỡng, nhân viên y tế nhưng không thể tuyển thêm người, ông Nguyễn Tấn Bỉnh nói rằng chỉ tiêu biên chế có hạn, cộng thêm áp lực phải chia sẻ nguồn thu nhập khiêm tốn nên các bệnh viện phải cân nhắc. Đây là “nút thắt” và rất cần khai thông chính sách tuyển dụng kèm những kênh tạo việc làm cho nhân lực ngành sức khỏe, góp phần giảm áp lực dư thừa.

Sắp tới, TPHCM sẽ trở thành siêu đô thị với hơn 10 triệu dân và nhu cầu chăm sóc sức khỏe sẽ gia tăng. Thế nhưng, nếu việc dự báo đào tạo ngành y dược trình độ TCCN hoặc cử nhân vẫn tù mù và tuyển sinh đào tạo tràn lan như trước đây thì mức độ dư thừa sẽ gia tăng hơn.

Chính vì thế, để hóa giải bế tắc này TPHCM sẽ thành lập Hội đồng chuyên gia các cơ sở đào tạo ngành sức khỏe với sự tham gia của hai Sở GD-ĐT, y tế, các trường có đào tạo ngành sức khỏe để định hướng cung cầu, nâng cao chất lượng đào tạo theo yêu cầu của xã hội, kể cả chiến lược đào tạo điều dưỡng viên đi nước ngoài làm việc.

Read More